全球商业与贸易环境深处变化之中。美国和英国的政策变化扰乱了长久以来的自由贸易协定,经济民族主义情绪日益浓厚,已经影响到全球的商业战略和机遇。

鉴于美国退出跨太平洋伙伴关系协定(TPP)并计划重新磋商北美自由贸易协定(NAFTA),在这一全球背景下,中国已然成为全球贸易新的领军者并代表着包容的全球化呼声。自2013年取代美国成为全球最大的贸易国以来,1中国在推动世界经济新秩序方面正发挥越来越突出的作用,多项通过基础设施建设开拓新市场的举措,深化了经济融合、贸易和投资。例如“一带一路”倡议(BRI)、创建中国-东盟自由贸易区和区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)等替代贸易集团。

中国企业在全球的作用也愈发明显,加之国内外日益激烈的竞争环境,他们不遗余力寻求创新与技术进步。不仅在电子商务和移动通信领域遥遥领先,中国对于智能电网、智慧城市、物联网(IoT)应用和机器人等多个技术相关领域的投入和创新方面,也领先世界其他国家。

政府对重点行业的扶持、利润丰厚的庞大国内市场,加之颇具战略性的贸易政策,使得中国可以实现其进一步提高国民平均生活水平的愿望。中国的CEO们正面临一系列新的考量与权衡——新兴技术与创新试图跨越行业和地域的限制;替代性贸易集团正谋求扩大经济规模。

在这些不断变化的现实面前,普华永道开展了2017年亚太经合组织(APEC)CEO调研,询问中国大陆和香港高管对贸易趋势的见解、企业的组织方式、所面临的经营挑战和对贸易新方向的展望与期望等问题。

总体而言,普华永道的调研结果显示中国企业高管就中国经济的政策性和结构性转变持积极态度,有39%的中国企业高管对其公司未来12个月的收入增长前景“非常有信心”,较之2016年和2015年,该比例分别只有24%和25%。

中国在支付、无人机制造和人工智能等创新领域一直处于领先地位,普华永道的2017年亚太经合组织CEO调研也反映了企业高管对开发新产品与服务的信心。在受访的中国高管中,有81%对于推出新产品与服务或进入新行业较一年前“更有信心或有信心”,而57%的高管认为针对国内市场开发新产品与服务是其所在公司未来三年的首要战略。

调研结果也体现了技术采纳速度的提升。在受访的中国高管中,“在组织内部实现某些职能的自动化”的百分比目前为64%,未来三年将上升至83%。当然,中国的企业高管意识到在科技推动的全球秩序下人才的重要性——愿意大规模培训员工,使其掌握数据使用的中国企业高管人数比例目前为34%,未来三年将上升至62%。此外,51%的受访中国高管未来三年将转向包含更多“零工”以及外包劳动力的新型就业结构,当前该比例为31%。